临时工咨询
你好,我在一家公司工作。在签订
合同
时,我没有说要提前三个月提交辞职申请。现在我想辞职,告诉你我不能。我怎么能正常离开呢
2022-03-27 11:35:42
律师解答共有3条
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1200
我在这个公司工作了一个月,没有签劳动合同,如果我想离职,需要
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
正式员工如何提前离职
辞职
3577
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3155
我已提前告知公司说我要离职,但是现在我想提前离职,现在已经离
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1010
我入职一家培训机构三个月多了,一直未签劳动合同,现在想离职,
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
想离职,正式上班满三个月,也没有签合同,需要提前一个月提交离
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
公司告诉我培训期没有工资,培训期没有工资合法吗?
这个是申请劳动仲裁为好的
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰州律师
泰州找律师
泰州劳动纠纷律师
泰州劳动仲裁律师
泰州劳动合同纠纷律师
姜堰区律师
靖江市律师
泰兴市律师
兴化市律师
海陵区律师
高港区律师
泰州新区律师
泰州房产纠纷律师
泰州公司法律师
泰州合同纠纷律师
泰州婚姻家庭律师
泰州交通事故律师
泰州劳动纠纷律师
泰州刑事辩护律师
泰州债务债权律师