临时工咨询

我在加油站工作。如果领导要我辞职怎么办

劳动合同纠纷

2022-05-06 06:48:13

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未及时足额支付劳动报酬；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
用人单位逼迫劳动者主动辞职的，劳动者可以拒绝，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司上班辞职不批该怎么办

合同纠纷 1210

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

广东深湾律师事务所

没签订合同辞职怎么办

没签订合同辞职怎么办

01:05

向公司辞职领导不批准怎么办

工伤索赔 767

工厂里辞职领导不给辞职怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

在厂里上班被辞职怎么办

一、厂里怎么辞职 1、厂里辞职的方式如下：（1）首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申

辞职老板不让辞职怎么办不是上班

可以向劳动局投诉的

在厂里上班，领导不准辞职，怎么办呀

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

报了培训机构，我什么都没学到。但每次找工作，人们都不需要那个

你好，建议和对方积极协商解决

公司可以变更员工手册而不签字吗？

你好，变更的员工手册有没有法定程序成立，现有的员工手册和变更的员工手册有什么重大区别，有没有违法，如

想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假，但是领导不让休怎么

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

退休时，我在档案中发现了四个改名，我该怎么办？

由档案保管单位负责

临时工是否有资格享受年度休假权益？

临时工可享受年休假。操作如下：1. 确认工作年限是否满一年；2. 向单位申请年休假，提供必要证明；3

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

黄冈律师黄冈找律师黄冈律师黄冈劳动纠纷律师黄冈劳动合同纠纷律师

黄冈律师红安县律师黄梅县律师罗田县律师麻城市律师团风县律师武穴市律师英山县律师蕲春县律师浠水县律师黄州区律师

黄冈房产纠纷律师黄冈公司法律师黄冈合同纠纷律师黄冈婚姻家庭律师黄冈交通事故律师黄冈劳动纠纷律师黄冈刑事辩护律师黄冈债务债权律师