临时工咨询
律师您好,请问您:我在一家民营公司工作了6个月,到目前为止还没有签订劳动
合同
,请问这是否符合劳动法。
另外,我每天工作12个小时,一个月上睡觉2天,月薪固定。没有加班费,包括国家休假,也没有任何形式的加班费。这合法吗?
2022-05-24 08:34:30
律师解答共有3条
你好,如公司没有签订劳动合同的,可从开始工作的第二个月起要求双别工资,试用期要根据劳动合同的期限确定,最长不超过6个月
建议申请
劳动仲裁
。详情请电联或面谈
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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