临时工咨询
辞职后,该公司一直在削减工作时间,这本可以满足满月的需要。因为生意不好,让你每天工作六七个小时
劳动合同纠纷
2022-08-06 07:57:37
律师解答共有1条
你好,建议协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工时工作时间可以超时吗
劳动工伤
250
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
工厂每天工作12小时违法吗
劳动合同
你好,我们公司强行让加班,一天工作十二小时
公司强制加班,职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
要求超时加班可以随时辞职吗
01:10
2345
每天多上了半个小时班怎么办
劳动合同纠纷
502
公司试用期三天,我上了四天班辞职了,因为天天加班还没有加班费
如果对方拖欠您工资、未支付加班费的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
人咨询过
继续咨询
公司每天轮班,一天早班5.5小时,一天下午班5或6小时(冬夏
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
我们厂里一天上8个小时班,晚上加班两个小时
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8
人咨询过
继续咨询
入职签订了试用期3个月的合同,到期后公司未续签到试用期合同丢
合同到期不续签,可主张经济补偿。具体操作:1. 保留合同、工资条等证据;2. 与公司协商,要求按《劳
人咨询过
继续咨询
然后我离开了原公司,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满后,用人单位是否有权选择不续签?
可以不续签,但需支付补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 确定月工资标准;3. 按每满一年支
我想问一下离职员工如何处理和阻止客人转移和泄露到其他竞争对手
需要了解具体情况
我老婆厂里上班。到了退修年龄。保险交了9年。拿了一个月失业金
主动辞职不能领失业金。领取需满足非本人意愿失业等条件。如被辞退可领取,具体操作:1. 向当地社保部门
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
固原律师
固原找律师
固原律师
固原劳动纠纷律师
固原劳动合同纠纷律师
固原律师
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
固原房产纠纷律师
固原公司法律师
固原合同纠纷律师
固原婚姻家庭律师
固原交通事故律师
固原劳动纠纷律师
固原刑事辩护律师
固原债务债权律师