临时工咨询
你好,我是公路工程局的。我生病时不能工作。单位打电话说要和我解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-10 14:52:27
律师解答共有3条
一般情况下,非因劳动者存在过错的,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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