临时工咨询
你好,律师,我的朋友在一个没有保险的单位工作了近六年。现在他辞职去
劳动仲裁
了。因此,该单位表示,这是一份个人
合同
,他们不知道何时签署合同。单位表示与我没有
劳动关系
。在这种情况下我该怎么办
2022-09-30 16:48:34
律师解答共有3条
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收
根据原劳动和
社会保障
部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,劳动者在没有签订劳动合同时为证明存在劳动关系可以根据工作证、服务证等能够证明身份的证件,劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表、考勤记录等招用记录,或者其他劳动者的证言等
在劳动关系案件中,相对于单位而言,劳动者往往处于弱势,被动地位。公司不与劳动者签订劳动合同,也不给其缴纳社会保险,一旦产生矛盾,如何证明双方存在劳动关系,对劳动者来说是一个非常困难的问题
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