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公司老板想在员工手册中增加三个小时的免费加班时间。我们签署员工手册是否合法?
2022-10-14 08:41:56
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如果员工手册经过了相应的民主程序,该员工手册为合法
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2022.10.14 08:35:45 解答
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你好,不算的,就算员工手册里规定的内容已经达到了
合同
的程度,但是公司没有给你保留一份就是不合法的。是要签劳动合同的,不签劳动合同是违法的。用人单位在一个月内不签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿。
有没有什么
证据
可以证明你们之间的
劳动关系
吗?比如工牌,工资转账凭证,上下班打卡记录等。协商不成,可以申请
劳动仲裁
。劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
平台法律顾问团队
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2022.10.14 08:38:20 解答
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每次的违反行为都需要书面记载,且员工已签收员工手册,则可以根据规章制度予以解除劳动合同,不要支付经济补偿金
劳动纠纷律师团队
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2022.10.14 08:41:56 解答
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公司上司要把给公司每天免费加班三小时加到员工手册上去,是不是我们在员工手册上签字了,就具有法律效益?
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我的加班费用公司以员工手册上有这么一条规定员工手册我签过字的
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公司上司要把给公司每天免费加班三小时加到员工手册上去,是不是我们在员工手册上签字了,就具有法律效益?
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