我想问一下，这位员工是否不同意公司安排的另一个职位。他是签订合同的操作员。他在这个职位上的态度是不负责任的。他想换一个职位。薪资环境没有改变。但他不同意。企业应该做什么
2022-10-19 07:46:42
律师解答共有3条
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首先得看您签署的劳动合同当中是否有约定公司可以随意调换岗位
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１、有没有签劳动合同？
２、如果有，合同里是否约定了您的工作岗位？
３、如果有约定，公司的做法违反了劳动合同，您可以要求公司按照合同给您安排工作岗位。
４、如果没有上述约定，您仍然可以要求公司按照双方之前一直认可的工作岗位来履行劳动合同。
５、如果公司拒绝您的要求，您可以在６０天内提起劳动仲裁，要求与公司履行劳动合同。
６、最终的结果应该是：公司或者与您继续履行劳动合同；或者以给您补偿金为代价解除与您的劳动合同 -
你好，根据劳动合同约定确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
