法律知识

领取失业保险金期间有取暖补贴吗

2021-04-01 10:34
找法网官方整理
浏览 9898

  我们都知道,在我们国家的北方的城市基本都是有取暖补贴的,因为冬天的气温太低,大家基本都会在家里开暖气,那如果,领取失业保险金期间有取暖补贴吗?今天,找法网的小编为您整理了相关的法律内容,希望对您能产生一定的帮助,欢迎阅读。

  一、领取失业保险金期间有取暖补贴吗

  失业人员享受采暖费补贴。

  是可以在当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理。

  失业保险基金支出就业创业相关补贴分为一次性领取失业保险金、失业人员创业补贴、失业人员安置补贴、职业介绍补贴等四种。

  其中,一次性领取失业保险金的发放对象为正在领取失业保险金的失业人员。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或自主创业、合伙经营且正常经营的,可申请领取。补贴标准为一次性领取失业保险经办机构核定而尚未到领取期限的失业保险金。失业人员重新就业、自主创业或合伙经营者一次性领取失业保险金后,如未参加社会保险,则在失业保险经办机构核定的期限内,除享受基本医疗保险费、大病医疗保险费、取暖季失业保险补贴外,不再享受其他失业保险有关待遇。

  城镇登记失业人员可以享受这个补贴。失业人员需持《求职证》、《户口簿》、《自采暖补贴申请表》、房屋承租或产权所属法律文书及《核对证明》到街道(乡镇)社保所办理自采暖补贴申请手续。

  采暖费补贴的发放形式:

  (1)公司员工取暖费补贴一律采取报销形式,于每年12月份通过采暖费发票给予报销。

  (2)员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。

  (3)本办法暂执行一年,今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法。

领取失业保险金期间有取暖补贴吗

  二、失业保险金领取条件

  1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

  a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

  b、被用人单位开除、除名和辞退的;

  c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  e、以及法律、行政法规另有规定的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  三、失业保险金领取期限

  被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:

  失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

  累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

  累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

  重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

  以上就是找法网的小编为您整理的关于领取失业保险金期间有取暖补贴吗的相关法律内容,相信大家阅读完上述的内容都有了一定的了解。总的来说,领取了事业保险金期间是没有取暖补贴的了。若您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们找法网的律师进行答疑解惑。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
文章内容提及知识不够全面,如情况复杂请尽快咨询律师。
展开全文
相关知识推荐
加载中