辞职后异地上班可以领失业金吗

　　如果失业了，可以领取失业金。在我国领取异地工作失业金有的主要方式有：失业职工应当自劳动合同终止或者解除之日起，到本单位受理失业保险业务的机构办理失业登记和求职登记，无正当理由的，不得逾期办理。那么辞职后异地社保可以领失业金吗？接下来找法网小编将为您进行解答。

　　一、辞职后异地社保可以领失业金吗

　　想要在异地享受失业保险的人，可以到可以到用人单位所在地的失业保险经办机构办理失业保险关系转迁。失业人员到转出地失业保险经办机构申请异地享受失业保险待遇，转出地失业保险经办机构出具转迁证明及其他相关材料，告知失业人员后，交转入地失业保险经办机构；转入地失业保险经办机构收到转迁证明后，向转出地失业保险经办机构出具接收证明；转出地失业保险经办机构收到接收证明后，按规定划转失业保险费用；转入地失业保险经办机构收到划转的相关资金后及时审核，按规定发放失业保险待遇。

　　二、离职后社保转移可以领失业金吗

　　劳动者辞职，那么要符合领取失业金的规定，才能到劳动局申请失业金的。申请资格：

　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

　　(2)非因本人意愿中断就业的；

　　(3)已依法定程序办理失业登记的；

　　(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　三、被保险人领取失业金的期限如何确定

　　1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

　　2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

　　3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

　　4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

　　5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

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