失业保险咨询

你好，请问，公司不给员工购买五险一金，是否合法吗，

劳动合同纠纷

2021-03-26 10:57:36

根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
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外包员工有五险一金吗？

企业法律顾问 7410

你好，公司不为员工购买五险一金。它能起诉公司吗？

用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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01:29

单位必须给员工买五险一金吗

公司五险一金怎么交

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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01:48

新成立公司怎么给员工交五险一金

五险一金怎么交

新成立公司怎么给员工交五险一金

公司不给员工买五险一金，还要员工自己买，公司犯法吗？

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保

您好，我咨询一下，公司不给缴纳五险一金，公司违法吗？

五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基

公司为员工购买五险一金，本人不想购买，可不可以。

五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我签了一份兼职合同，我现在不想做了可以解除合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我在煤矿企业工作，半年后离职后体检双肺结节影，可以向原用人单

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

没有签订劳动合同，辞职可以马上离开吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

员工一天工资只有300多元，罚款200多元合法吗？

可以申请劳动仲裁。需要遵守

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