失业保险咨询
工作了五个月单位不给交五险一金
劳动合同纠纷
2021-08-09 11:46:12
律师解答共有3条
以社保部门答复为准
您好，是否签订书面劳动合同？如果没有，可以要求支付双倍工资、补缴五险一金，但前提您得保留和搜集存在
劳动关系
的证据材料
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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