失业保险咨询

基本工资3000五险一金，一个月后实际工资1500，怎么算

2022-12-04 09:51:06

你好，建议申请劳动仲裁
您好，建议协商处理
根据公司的规章制度处理
基本工资不包括五险一金，基本工资是计算五险一金的基础和依据。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。
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工资3500扣完五险一金

劳动合同纠纷 480

五险一金一个月多少钱，每月4500工资。

你好，可以和财务沟通处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金比例怎么算

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1800的底薪养老保险多少钱一个月

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公司说底薪8000，五险一金。

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金怎么用

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底薪3000养老保险交多少钱一个月

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如果月薪3500，一个月交多少保险？五险一金。

可以根据案件具体情况并结合案件材料而定的

五险一金一个月要交多少钱。我工资一个月2400

五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1

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