劳动合同纠纷
2022-10-23 14:58:53
律师解答共有1条
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用人单位解除劳动合同情形：
一、过失性辞退。《劳动合同法》第三十九条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
