工伤事故哪里认定

　　工伤认定是由特定的部门负责的，不是用人单位，也不是司法鉴定部门，而是社会保险行政部门，非该部门不能认定工伤。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤事故哪里认定及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、工伤事故哪里认定

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　二、哪些情况属于工伤事故

　　工伤事故要件工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。

　　1、工伤事故是发生在各类企业(包括私人雇工)中的事故。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，参照工伤事故条例另行规定。

　　2、工伤事故是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身伤亡的事故，而不是财产遭受损害的事故。职工是指与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

　　3、工伤事故是职工在执行工作职责中发生的事故。

　　4、工伤事故是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实。

　　三、工伤复发可以重新认定吗

　　可以。

　　工伤复发认定程序步骤大致如下：

　　1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料，比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。

　　2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，需要填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过、地点及治疗情况，一式两份。

　　3、企业保险科会组织医院专家进行认定，依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发并给出相应的认定意见。

　　根据法律规定可以得知，工伤事故在社会保险行政部门申请，一般为三十天，特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。以上便是找法网小编为您带来关于工伤事故哪里认定的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。