工地工伤怎么赔偿多少钱
在建筑工地工作的建筑工人因为职业的特殊性更容易受伤和发生事故，但无需担心，国家要求建筑单位公司必须缴纳工伤保险基金，劳动者在发生工伤后，根据工伤鉴定确定等级和赔付标准。那么工地工伤怎么赔偿多少钱？接下来找法网小编将为您进行解答。
一、工地工伤怎么赔偿多少钱
工地受伤以后，可以向用人单位索要工伤赔偿。具体的索赔流程如下：
1、先去有关部门做工伤认定和伤残鉴定；
2、根据上述结果可以和用人单位协商私下解决；
3、若对用人单位给予的赔偿不满意，可以提起劳动仲裁或向法院提取民事诉讼；
4、受伤治疗期间享受留薪停工待遇。
停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
二、工伤的住院伙食费、交通食宿费标准是什么
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、建设工地安全事故赔偿多少钱
安全事故的赔偿根据不同地区，不同的伤残等级赔偿的数额有所不同，企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、工伤期间的工资等以外，如果构成伤残的，还应该依据伤残等级进行赔偿，有残疾情况的还需有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，工伤死亡的，企业单位需补偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
以上是找法网小编为您收集和整理关于工地工伤怎么赔偿多少钱的法律知识，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。若您还有哪些不懂的法律问题，可以咨询找法网专业律师。
