劳动局工伤认定的最新标准

　　在生活中很多劳动者往往会因为一次在工作的受伤，而很有可能失去就业的机会。因此如果被判定为工伤肯定是要给到赔偿的。当然不管受伤结果是如果，在赔偿之前最重要的就是进行工伤认定，根据认定标准得到赔偿。那么关于在劳动局工伤认定的最新标准是什么？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、劳动局工伤认定的最新标准

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　(四)患职业病的；

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)故意犯罪的；

　　(二)醉酒或者吸毒的；

　　(三)自残或者自杀的。

　　二、劳动局工伤认定等级哪级严重

　　工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。

　　以下情况之一者可认定为一级工伤或职业病；

　　1、极重度智能减退；

　　2、面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

　　3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

　　4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；

　　5、重度运动障碍(非肢体瘫)；

　　6、全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；

　　7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

　　8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

　　9、双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；

　　三、劳动局工伤认定程序怎么走

　　1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

　　2、制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

　　3、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

　　（1）受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

　　（2）劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

　　（3）事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

　　（4）如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

　　4、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

　　5、领取工伤认定书或不予受理通知书。

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