工伤认定咨询
工伤期间的工资标准是什么
2020-08-09 15:32:58
律师解答共有3条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤如何赔偿工资标准是什么
工伤索赔
20059
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
最新退休工龄工资标准是什么?
退休工龄工资
工伤期间工资发放有什么标准
工伤索赔
3200
佛山工伤职工的工资标准是什么?
用人单位依法应该按劳动者平时的工资待遇支付。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班工伤认定标准是什么
01:45
2345
工伤期间工资标准是如何计算的
工伤索赔
3245
2014年的工伤期间的工资标准是多少
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待
人咨询过
继续咨询
你好,请问工伤期间工资发放标准是什么
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿工伤期间的工资的标准是什么
用人单位依法应该按劳动者平时的工资待遇支付。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1970
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1395
离职后被原公司列入黑名单,想回去上班怎么办?
可以依法行政复议或者提起行政诉讼
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
刚刑满释放,可以去别的城市工作吗?
看单位的具体规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
没有去学校安排的地方实习,学校发会不发毕业证?
向当地的教育局举报的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动仲裁律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师