您好！请问企业员工工伤只发每天40元工资吗
2021-03-12 11:27:17
律师解答共有3条
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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员工停工留薪期工资福利待遇不变，所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，员工按月领取相应工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
