在船里受伤了！疗养期内薪水应当如何帮我算！
其它
2021-05-07 07:07:07
律师解答共有3条
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工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。 -
做工伤认定。《工伤保险条例》规定，暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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你好，建议先申请工伤认定，再做伤残鉴定，治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，这是《工伤保险条例》中规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
