工伤认定咨询
建筑工地工人受伤赔偿，如何收费。
2021-05-24 18:27:48
律师解答共有3条
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣
损害赔偿
案件。如果属于
劳动纠纷
应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起
劳动仲裁
。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体
法人
。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
结合具体的劳动能力级别确定
什么时候受伤的 有签合同吗
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