工伤认定咨询

如果在工作中被叉车折断了小腿，工厂一个月每天支付20元是否合理？

工伤索赔

2022-09-16 13:24:09

根据法律规定，因工受伤的，停工接受治疗的，原来的工资福利待遇不变。就你的情况，可以要求用人单位按原来的月工资福利待遇进行发放
你好，一般情况下可以起诉处理
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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广东金美律师事务所

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