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甲方可根据公司生产经营需要安排乙方出差和更换乙方工作地点，乙方有权拒绝

其它

2022-12-07 07:19:15

最好和公司协商解决
若用人单位安排出差属于劳动者工作范围的，员工一般无权拒绝出差；若不是劳动者工作内容的，则属于劳动合同中工作内容的变更，需要在双方协商一致，劳动者有权拒绝。
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