倒班制职工在歇息期内被企业喊回来汇报工作，是不是算加班加点？是不是应当测算加班工资？
医疗事故纠纷
2020-09-05 22:20:42
律师解答共有3条
-
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
-
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
