你好:我在x办公室拿着45天的工资,很多次我不准时。这位前员工去年辞职了,今年没有拿到工资。我从6月8日开始。我听说公司的情况很冷。我想辞职。我可以开卡车还是离开?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
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你好,协商不成可诉讼维权
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可以申请强制执行
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当事人如果对拆迁补偿有异议的,可以和当地拆迁管理部门沟通,沟通不成的,可以请第三人调解,当然还可以起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。