工资咨询
劳动法对哺乳期时间如何界定
妇幼权益
2023-04-22 00:12:10
律师解答共有4条
咨询计生办
法定是一年。
咨询相关部门
法律分析：哺乳期工作时间规定为：
1.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
2.处于哺乳期的女职工在每天的劳动时间内，应当有1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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