我还在网通电信做了十年了，迄今還是零工，沒有歇息、沒有国家法定假日、沒有加班工资，我想问一下我该怎么做？？感谢！！！
2020-12-13 19:11:32
律师解答共有3条
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你好，用人单位应与劳动者签订书面合同，用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订书面合同的需支付双倍工资，满一年仍为签订的视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同；周六日加班又未安排补休的要支付不低于工资200%的工资报酬，法定节假日加班要支付不低于工资300%的工资报酬。你可以先准备好相关证据，然后提起劳动仲裁。
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用人单位不支付加班费又不安排调休的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
