工资咨询

我已经给公司发了被迫解除劳动关系通知书，已经签收了，还需要去上班吗？会不会以我这个理由算我旷工，影响我当月工资

2021-03-26 11:50:04

你发了被迫解除劳动关系通知书对方签收了，你要求收到解除通知之日就可以不去上班了。
上班多久了，公司有没有签劳动合同
你可以递交辞职报告，即使不批准，也不会构成旷工，以前的工资都应该发放。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工解除劳动合同需要赔偿吗？

合同纠纷 670

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

待岗不上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 2565

辞退通知书与解除劳动关系的区别

辞退通知书

辞退通知书与解除劳动关系的区别

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

劳动合同解除和终止的区别

劳动合同解除和终止的区别

01:31

用人单位没有签订劳动合同书后果

签劳动合同书

用人单位没有签订劳动合同书后果

一个月后自动离职。明天就是我在通知书里给出的解除劳动关系时间

劳动者不能不辞而别，劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。员工主动离职，即员工单方面

提交被迫解除劳动关系通知书后公司叫我去上班，不然按旷工处理，

除用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业

公司给我一个解除劳动关系通知书，我没签字，不给补偿金，让我3

劳动者单方解除劳动合同　　即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，

今天收到原公司的解除劳动关系通知书，这样能算我“无故旷工”么

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 670

请问结算余额是基于大写还是小写

这个要结合转账记录才能判断

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 465

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 410

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 320

请问合同的截止日期是什么意思？

合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期，而合同竣工日期包括计

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

陵水区律师陵水律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权