你好我们公司的薪酬体系是底薪加岗位津贴，底薪2000.岗位津贴20000休了丧假，这个工资怎么扣
2021-03-27 17:10:46
律师解答共有3条
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受伤后工资待遇不变
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你好，碰到单位迟迟不给予补偿这种情形，可以去申请劳动仲裁或者说直接去申请起诉，要求尽快给予伤残津贴补偿啊。
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你的劳动合同是怎么签订的？一般工资是根据合同约定的，只要约定不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
