您好，如果6月底合同解除，5月份工资在6月10号已发，那么之前12个月工资是从6月10号发的工资开始吗
2021-04-01 07:59:17
律师解答共有3条
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你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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您好，月底结清工资是原则规定，但实际推迟到次月初发放都正常。若迟很多天就是违法了。
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如解除劳动合同，应当及时结清工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
