你好，我现在在工作三个月，没有签劳动合同，可以直接走吗？会不会把工资结清？如果他没有给我签合同，是不是应该赔偿我2倍工资。
劳动合同纠纷
2021-04-08 08:54:55
律师解答共有2条
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用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动者工资被欠的，用人单位需要支付除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
