工资咨询
你好!如果工资是2500元,一个月的公休是4天,上班不到一个月,只有12天,工资该怎么计算呢?
2021-05-15 10:08:37
律师解答共有3条
车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的,如果不能证明自己的实际工作,可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算(该标准是行业最低标准)。
4、护理人误工费——护理费计算标准。
护理费一般可以参照误工费的计算方法,不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算,或者按照当地护工的平均工资主张。
具体主张何种标准或反驳对方的何种标准,就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
你好,有没有签订劳动合同呢ZJD
根据劳动合同处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期7天没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
485
我已经是该公司的员工,每月工资2200,每月休假3天,本月休
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为 21.75天,
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
产假的工资是基本工资吗?
劳动合同纠纷
265
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3165
一个月工资3800元,一个月休息两天,这个月上班15天,没有
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期的工资是怎么计算的
01:25
2345
试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
你好!我月工资是8000元,一个月可以休息2天,但我第一个月
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者
人咨询过
继续咨询
你好,若果底薪是2500元,一个月公休是4天,但上班未满一个
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
725
协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
505
但几天后不想学习能退学费吗?还没签合同
你好,可以提起诉讼
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
判决抵押无效如何处理
抵押担保
310
我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
345
协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
我自己签了E签宝合同,发起人没有签字就能撤回我自己的签字
具体要看合同约定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权