工资咨询
被拖欠工资没有签合同
劳动合同纠纷
2021-07-04 17:55:02
律师解答共有3条
建议申请劳动仲裁
您好!建议到劳动监察大队投诉,也可以选择直接诉讼
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
484
单位拖欠工资没有签合同
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
私人老板拖欠工资不给怎么办
01:30
2345
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
23420
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3473
拖欠工资 没签合同老板跑路了
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司拖欠工资该怎么办
01:02
2345
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
老板拖欠工资没有签合同
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动
人咨询过
继续咨询
没签合同,拖欠工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
人咨询过
继续咨询
法院通常在春节期间什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
人咨询过
继续咨询
在这所学校工作了18年,现在被告知因为没有教师资格证书而被解
1、女职工怀孕期间单位不能辞退,你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同,学校应当按经济
人咨询过
继续咨询
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
老师因为班级考核被扣工资拿学生班费去补合法吗
不合法。老师若工资被扣,应投诉或申请仲裁,不得挪用班费。班费属学生共有,用于班级活动,挪用将承担法律
劳动监察大队执法不力怎么办?
可以到劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权