今年6月，基本工资为3500英镑，请了两天假。每周双休，工资应该如何计算？
2021-07-31 11:37:45
律师解答共有3条
-
应当按照
21.75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。
所以应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。
试用期也好、试用期满也罢都是按照基本工资/
21.75*实际工作日计算。
比如：1500和2000为基本工资（不包括生产性奖金、全勤之类）的话：（1500/
21.75*15）+（2000/
21.75*6）=
1586.2元 正确 -
您好，与单位协商解决处理
-
一般可以根据劳动合同约定主张实际的工资，如存在纠纷的，可以向劳动监察大队投诉举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
