如果公司的工资总额与经济利益相关，当公司的经济利益下降时，是否可以降低工资？
2021-11-01 12:17:15
律师解答共有3条
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你好，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权
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关键是原工资标准有无合同约定，降工资后是否低于合同约定。
如果是，那么你可依照《劳动合同法》（可百度一下）第三十八条的规定要求解除合同并依照第四十六条的规定要求经济补偿；
如果不是，你可以提前一个月通知公司即可解除劳动合同，但不能得到经济补偿 -
您好，请问具体是什么情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
