工资咨询
没有签
合同
,能马上离开吗?怎么领工资?
2022-03-06 09:56:59
律师解答共有3条
虽然同单位没有签订劳动合同,但存在事实劳动合同关系,不管离职者有没有能力证明这一点,都可以向单位出示辞职报告书,30日后直接走人,你的工资一分不能少,也没有因此产生赔偿义务
如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为;超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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