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你好!星期天没有请假没有上班,可以作为旷工处理,罚款200。扣除3天的工资是合法的吗
2022-12-27 21:34:28
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2022.03.24 06:23:26 解答
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如果劳动者的请假理由不合理或者程序不符合规定,则单位可以不批准,劳动者不去上班按旷工处理是合法的。旷工行为达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位有权单方面解除劳动
合同
,不需要支付经济补偿。
若单位违法规定不批的,则按旷工处理是不合法的。
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2022.12.27 21:34:28 解答
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