工资咨询
工资支付暂行规定
,第十二条国家有关规定是什么?
2022-03-27 06:34:29
律师解答共有2条
工资支付暂行规定是为了维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为。主要明确了工资支付的方式,形式和支付时间,加班工资的标准等等
《薪酬管理实施办法》??
《
劳动保险
条例》可以百度搜索
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资支付暂行规定
劳动合同纠纷
80335
工资支付暂行规定第九条
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
物权法车辆的最新规定
民法典
689
民法典关于不适当的无因管理的规定是什么
民法典
937
北京实习生工资规范多少钱?及实行的有关的相关法律法规或是管理
要看具体情况判断
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十八条的规定是什么
01:25
2345
工资支付暂行规定同工同酬的规定如何
劳动合同纠纷
432
第八条规定支付工资的,按照国家规定应该叫什么样的工资。
未成年工工资的规定如下:《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
人咨询过
继续咨询
第十二条工资支付暂行规定按照国家有关规定办理。国家有哪些相关
根据我国的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
公司中午不提供午餐,员工回家吃饭合理吗?
建议按照公司的规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
你好!问一下公司载员怎么补贴
公司裁员补贴具体操作如下:首先,根据劳动法规定,计算经济补偿金,包括基本工资、奖金等;其次,处理未休
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
劳务关系和劳动关系怎么区别
劳务与劳动关系不同,前者更灵活。区别主要在主体确定性、合同形式等。处理时,若是固定用工,签劳动合同;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
我是在村里干了十年的妇女主任,己离职,什么时候给补贴
离职时应得补贴。补贴按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。如用人单位未支付,可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张掖律师
张掖找律师
张掖律师
张掖劳动纠纷律师
张掖劳动仲裁律师
张掖劳动合同纠纷律师
张掖律师
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
张掖房产纠纷律师
张掖公司法律师
张掖合同纠纷律师
张掖婚姻家庭律师
张掖交通事故律师
张掖劳动纠纷律师
张掖刑事辩护律师
张掖债务债权律师