工资咨询

你好，律师，因为我们公司拖欠工资，我们星期六和星期天不上班。老板说我们故意影响生产，损失由罢工的员工承担。我们认为老板太过分了。公司在8月1日支付7份工资，现在10份工资将在8月9日结束。我们公司不发工资，所以所有员工都罢工，你认为我们应该如何维护我们的权利？

2022-04-09 08:55:36

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
你好，拖欠工资可以去劳动局举报，如果数额比较大，也可以去公安局报案，或者申请劳动仲裁。
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