工资咨询

在上海当保安签了入职合同，但是半个月不适合这份工作。公司不允许离开。旷工三天，旷工一天扣三天工资，一天扣190，相当于扣1000多。

2022-04-10 15:10:36

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，旷工一天是扣三天吗

旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

旷工一天，扣三天工资。

按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲

你好，公司说旷工一天扣三天工资，合法吗

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

没有签劳动合同，旷工一天扣三天工资，可以离辞吗？

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

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