工资咨询
试用期被解雇，不到一个月，没有签订劳动
合同
，不符合绩效要求被解雇，应该支付工作时间的工资。试用期加班到11点可以向劳动局
仲裁
。
2022-05-03 06:26:37
律师解答共有3条
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请
劳动仲裁
维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向
劳动争议
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