我因为某事请假半个多月。经理说因为我的出勤时间不足15天,所以2月份的工资没有在4月份先发。是欠薪吗?我的经理说这是公司的规定,所以没有发布。这合理吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉
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您好,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去
劳动仲裁委员会申请
仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。