工资咨询
我在这家公司工作了10个月。我因病住院,但公司因我生病解雇了我。你能要求公司补偿一个月的工资吗?
2022-05-09 09:45:46
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
你好,如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系,您可以索要经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1251
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
我工伤后,公司能开除我吗
劳动合同纠纷
1675
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
劳动合同纠纷
360
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
职位补贴不发是否违法
你好,协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
个体户雇佣是劳动关系吗
个人雇佣个人属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
移动外呼工作是否违法?
到当地劳动部门投诉或到效能办投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
16岁能不能去工地开挖机?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用
村里的工作人员到期能不能回到原来的单位工作?
你好可以申请的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权