我在公司工作了四年，每年的年终奖金都是第二年上个月给的。今年过来两个月问老板去年的年终奖金怎么没发，他说没有。这合理吗？
2022-05-11 09:51:33
律师解答共有3条
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年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整，法律没有强制性规定，但年终奖的多少会影响员工的年度月平均工资
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年终奖的发放日期，各单位不一样。有些单位将年终奖与12月份工资一起发，有些单位将年终奖与1月份工资一起发，有些单位工资归工资发，年终奖归年终奖发。劳动法并没有规定公司每个月几号发工资，但劳动法中规定了工资应该按月支付给劳动者本人
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奖金与绩效工资的区别：奖金是完成工作量的一种奖励，不是工资的组成部分；绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式，属于工资的一部分。年终奖的发放有三种：双薪制、绩效奖金制、红包制
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
