您好，公司向员工发放罚款是否合法？我在五斗米餐饮公司工作，在不到两个月的时间里就被罚款两次。每次罚款不少于40英镑。基本上，这是50英镑的罚款。我们的基本工资只有2000英镑，实际工资只有1900英镑。这种罚款合法吗？
治安处罚
2022-05-21 13:11:40
律师解答共有3条
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根据新《劳动法》的规定公司不可以对员工进行罚款。新《劳动法》实施以前，用人单位对劳动者的罚款权来源于1982年施行的《企业职工奖惩条例》。《企业职工奖惩条例》第十一条规定：“对于有法律规定的情形之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
