工资咨询

对不起，我已经正常离职5个月了，但是没有发放原公司扣除的保留金。当时，该公司在工资单上签字，没有拿走或拍照。我去讨论过一次，没有结果。在这种情况下，我如何申请劳动仲裁？

2022-06-09 13:03:28

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
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单位正常离职有权利扣一个月工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

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试用期不签合同正常吗

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我已经离职5个月了，工资还没有发。

你好：建议协商解决

我3月从原公司离职，我没有签劳动合同，公司有2个月的工资未发

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在企业做了6个月只发过二个月的薪水，还欠4个月没发，不想上班

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

你好，我7月份从原单位离职，提成到现在都没有发

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

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