工资咨询

该公司123年12月的工资一直拖欠我们。到目前为止，我们仍然没有回答我们的问题。如果我们不接电话，怎么能把它接回来，

2022-06-28 08:41:09

您好，针对单位拖欠劳动者工资的，可以申请劳动仲裁解决处理，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
建议通过劳动仲裁方式处理
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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