工资咨询
你好,我是酒店服务人员,国庆节没有假期,没有加班费,国庆节后只能选择八天作为休息时间是违法的吗?此外,酒店规定加班没有加班费,每加班8小时可以申请休假一天,忙时不批准休假合规吗?
2022-07-13 09:24:53
律师解答共有3条
你好,超出了法律规定和劳动
合同
约定的上班时间属于加班,加班工作可以要求公司支付,如果不支付,可以通过
劳动争议
仲裁
来解决
你好,可以申请仲裁
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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