工资咨询
老板说他在年底记下了工资,到目前为止只付了一半。律师,我该怎么办?
2022-07-16 06:34:36
律师解答共有3条
年底拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位发放工资,也可以通过申请调解、向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼的方式要求公司单位发放工资
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年底老板不结清工资怎么办
劳动合同纠纷
1265
老板答应年底结清工资,但年底他食言了。我该怎么办?
向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
离职工资怎么结算
01:38
2345
年底工资不结清合法吗
劳动合同纠纷
1545
试用期工资如何结算
试用期工资结算
我们和厂里说好的工资压一个月的工资。年底结清。现在11月份的
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
如何向老板讨要工资
01:10
2345
春节后离职工资如何结算
员工春节放假
在进厂之前,老板答应年底把我们的工资全部结清,但是年底工资只
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板说年底一次性打卡出工资,至今只出了一半工资。作为律师应该
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
请问一下,连续旷工15天,累计30天,有明确规定吗
连续旷工处理需依公司制度。如制度规定连续旷工15天、累计30天为严重违纪,可解除劳动合同。操作时应确
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1010
我国法律对使用童工的相关规定及处罚措施
使用童工违法。处理方式:1.依据《禁止使用童工规定》罚款,每用一名童工每月罚5000元;2.责令用人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗?工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
已经离职,公司要求退还工资或生育补贴
你好,向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
陇南律师
陇南找律师
陇南律师
陇南劳动纠纷律师
陇南劳动仲裁律师
陇南劳动合同纠纷律师
陇南律师
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
陇南房产纠纷律师
陇南公司法律师
陇南合同纠纷律师
陇南婚姻家庭律师
陇南交通事故律师
陇南劳动纠纷律师
陇南刑事辩护律师
陇南债务债权律师