我的公司在月底支付工资。表现良好的员工工资约为11000英镑，但公司在每月最后一天只支付工资的一半。其余的在几天内付清。有时最后一天根本没有报酬，也不是周末。这违法吗？
2022-08-09 06:37:35
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动局投诉
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按单位管理制度处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
